Kualitas Pemimpin


Ada banyak pemimpin yang dapat mengatur cara kita hidup. Dari para pemimpin negara dan komunitas kita hingga manajer di tempat kerja atau bahkan pelatih tim sepak bola, semuanya memengaruhi hidup kita sampai taraf tertentu. Karakteristik kuat apa yang harus mereka miliki untuk berperan seperti itu. Atau, apakah kita hanya mengizinkan mereka akses untuk menuntun kita?

Kualitas seorang pemimpin ditentukan oleh kemampuan mereka untuk mempengaruhi gerakan dalam kehidupan orang lain. Dalam hal itu, sangat penting untuk bersama anak muda kolaborasi medan berkah mempertimbangkan orang lain juga harus memiliki keinginan untuk dipindahkan. Bahkan manusia yang terkuat pun tidak dapat memengaruhi perubahan dalam kehidupan orang lain kecuali jika ada kemauan.

Apa yang membuat seseorang mau digerakkan oleh orang lain? Kami melihatnya dalam tampilan besar-besaran setiap tahun pemilihan, para kandidat bangkit untuk menyatakan kemampuan mereka untuk mencapai semua yang diinginkan oleh mayoritas rakyat. Mereka memimpin dengan menggerakkan pemilih melalui keinginan mereka sendiri.

“Keinginan sejati kita dalam hidup adalah menemukan seseorang untuk membantu kita melakukan apa yang kita inginkan.”

-Ralph Waldo Emerson

Kepemimpinan membutuhkan satu kesatuan. Tidak ada yang lebih unggul, karena harus ada gerakan bersama. Pemimpin dianggap memiliki kemampuan untuk membawa keinginan kepada pengikut. Para pemimpin besar tahu keinginan orang-orang yang mereka pilih untuk memimpin dan pengikut memilih untuk sejalan, dengan keyakinan bahwa itu adalah jalan menuju keinginan mereka. Keduanya mencari kemenangan.

Kita semua mencari kesuksesan kolaborasi medan berkah di berbagai bidang kehidupan kita. Mengetahui ke mana seseorang ingin pergi adalah langkah pertama sebelum seseorang dapat secara efektif memimpin. Bisa jadi kita mendapatkan uang yang kita pikir pantas atau diizinkan waktu liburan yang kita inginkan dari pekerjaan kita. Kemenangan dalam suatu hubungan bisa jadi kita ditawari kesenangan yang membawa sukacita bagi hidup kita. Dalam bidang-bidang berikut ini, apakah kita membiarkan diri kita memimpin dalam arah yang kita inginkan?

“Ingat perbedaan antara bos dan pemimpin; bos berkata,” Pergi! “- seorang pemimpin berkata,” Ayo! “~ EM Kelly

Ketika Anda mengambil tanggung jawab sebagai seorang Pemimpin, apakah Anda menggerakkan orang ke arah yang ingin mereka tuju, membantu mereka mencapai impian mereka? Anda memiliki kesempatan dalam setiap aspek kehidupan Anda untuk menggerakkan orang melalui mengenali keinginan mereka.

Dalam lingkungan keluarga, orang tua memiliki tanggung jawab yang sangat besar, karena memimpin anak-anak tidak berbeda, dengan mempertimbangkan keinginan mereka dan mengakui bagaimana keluarga dapat bergerak sebagai satu kesatuan. Para suami memiliki pengaruh kepemimpinan yang sangat kuat, jika dianggap, untuk memimpin keluarga menuju kebahagiaan.

“Seorang pria hanya seorang pemimpin ketika seorang pengikut berdiri di sampingnya.” ~ Tandai Brouwer

Bidang yang paling penting untuk dipertimbangkan dalam kepemimpinan adalah yang memimpin dari pengalaman kita sendiri. Seberapa hebat seorang pemimpin bagi Anda dalam hidup Anda sendiri, bagi diri Anda sendiri? Kita memiliki banyak pilihan setiap hari untuk memutuskan apakah kita ingin bergerak ke arah keinginan kita sendiri. Kita harus membiarkan diri kita kemampuan untuk bergerak atau kita gagal memimpin hidup kita secara efektif.

Mengenali apa keinginan Anda dan bagaimana perasaan Anda terhadapnya adalah langkah pertama menuju kinerja optimal dalam kepemimpinan. Jika Anda ingin menjalani hidup Anda dengan mahir, Anda harus benar-benar tahu ke mana Anda ingin pergi. Memilih untuk terus bergerak ke arah itu akan memungkinkan Anda menang.

Setiap orang adalah pemimpin. Seberapa baik Anda ingin memimpin adalah pilihan Anda.

Ke depan minggu ini, dekati bidang kepemimpinan dengan pertimbangan sebagai berikut:

Tentukan Pemimpin:

Buat daftar semua orang dalam hidup Anda yang memimpin Anda.
Seberapa efektif mereka memimpin Anda? Apakah mereka menyadari keinginan Anda? Seberapa kuat Anda meyakini keinginan Anda di setiap bidang akan terpenuhi? Sebutkan tiga cara di mana Anda dapat membantu mereka dalam mengakui keinginan dan kemauan Anda untuk mencapai tujuan sebagai sebuah tim.
Buat daftar orang lain dalam hidup Anda yang Anda pimpin.
Seberapa akrab Anda dengan keinginan mereka? Bagaimana Anda mempertimbangkan keinginan mereka? Bagaimana Anda mengenali keinginan mereka dalam pilihan yang diambil untuk bergerak maju dengan keputusan?
Buat daftar keinginan yang Anda miliki.
Bagaimana tindakan Anda menghormati keinginan Anda? Gerakan apa yang Anda ambil untuk mencapai keinginan yang tercantum? Ketika Anda maju sepanjang hari, akui perasaan Anda tentang keinginan Anda. Pastikan Anda memberikan ruang positif bagi pikiran Anda untuk kemampuan meraih kemenangan. Seperti halnya peran apa pun dalam kepemimpinan, mengakui sikap “Ayo lakukan itu” akan memungkinkan jiwa Anda ruang untuk berfungsi seperti halnya sebuah tim. Pendekatan ini membawa Anda pada kepercayaan pada kemampuan Anda untuk menyelesaikan, sebagai lawan dari “harus,” “perlu,” atau bahkan hanya jenis sikap “Lakukan itu”.
Pimpin semua yang Anda lakukan. Jika Anda ingin bantuan lebih lanjut tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin dan bagaimana keterampilan kepemimpinan yang hebat dapat membuat perbedaan dalam hidup Anda, jangan ragu untuk menghubungi saya.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *